人事実務を中心に、業務委託で仕事をしています。

一人社長として、人事・労務まわりの実務を
業務委託で受託しています。
現在は、外資系企業を含む複数社で、
継続的に人事業務を担当しています。

企業内人事としての実務に携わる一方で、
コンサルタントとして人事制度や運用に関わる立場も
経験してきました。

ただし、制度設計や理論を前面に出すよりも、
実際の現場で無理なく回り続けるかどうかを
最も重視しています。

業務委託という立場を活かし、
社内の評価や立場に左右されることなく、
まずは現場の混乱を静かに収めることを優先し、
日々の運用を止めずに回しながら、
精度を段階的に高めていく。
そのような関わり方を続けてきました。

日々の実務では、
ExcelやVBA、近年ではAIも取り入れながら、
作業の正確性とスピードを両立させる形を
模索してきました。

監査する側に関わった経験から、
人事部に対する監査で指摘されやすい論点や背景を
あらかじめ意識した上で、
就業規則、各種規程、書式について、
整理していく役割を担いました。

また人事領域に限らず、
人件費や年金会計、年金資産運用を含む、
人事に関わる財務面の論点についても、
実務を前提とした議論が可能です。

現在お受けしている、または対応可能な内容は以下の通りです。

• 業務委託による人事・労務実務全般の継続的なサポート
  
  実務を担いながら、人事機能全体を俯瞰し、
  優先順位付けや判断が必要な場面では、
  経営・管理側の視点を踏まえた調整も行っています。


• キャリアや退職に関する個別相談
  
  退職者と人事が向き合う中でトラブルが生じにくいコミュニケーション、
  退職金や企業年金の支給額、税額の試算等を含め、
  退職前に見通しを持った計画が立てられるよう、
  個別に支援を行います。

※ 具体的な業務内容・条件は、状況に応じて調整しています。

ご連絡は、以下のメールアドレスまでお願いします。
otoiawase@totalreward.co.jp

トータルリワード・コンサルティング株式会社
代表　田中　裕二

東京都渋谷区代々木1丁目25番5号 BIZSMART332